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このままでは日本で働く外国人はいなくなる…ベトナム人の日本離れが増えている理由についてまとめてみました！
日本の少子化は定員割れする大学だけでなく、労働の現場にも深刻な問題をもたらしてきていまおり、若者が減る一方の日本では労働人口が不足しており、すでに多くの現場が外国人労働者なしでは立ち行かなくなってきています。
2017年にはベトナム人技能実習生の人数が約12万4000人と増加し、前年より約40％増、5年前と比べると約7倍にも増えました。
一方で、かつて技能実習生の中心だった中国人は同じ5年間で約30％減少し、約7万8000人となっています。
これは、ベトナムや中国国内の経済、労働賃金状況の変化の違いが表れてきたのでしょうか？
ベトナムの人はとても親日だと聞いていますが・・・
以下のこの報道についてのいろいろな方の意見をまとめてみました。
■暴行や事故があっても事実を隠されてしまう
2020年10月末、日本に在留するベトナム人労働者は44万3998人になり、国籍別で中国を抜き、最も多い外国人労働者となった。技能実習生は20万人を超えるが、一部のベトナム人にとって“憧れの日本”の現実はむごいものだった。1月、岡山市内のベトナム人技能実習生の男性が、実習先の建設会社で2年間も暴行を受けていたことが明るみになった。肋骨を折るなどケガを負ったが、受け入れ企業は治療の際、事実を隠すよう指示したという。
もちろんこれは氷山の一角だ。九州で在日ベトナム人の支援団体を立ち上げたグエン・ティ・ミン・グエットさんは「日本の受け入れ企業でベトナム人の技能実習生が受けるいじめはあまりに多い」と嘆く。
「私のスマホには、毎日のようにケガしたりいじめられたりするベトナム人からのSOSが着信します。仕事中のケガでも、企業側は労災保険を使いたがらず、病院や警察にウソの申告をさせるのです」
例えば、ベトナム人実習生が解体作業中に高所から落ち、身体機能の一部を損傷する事故があった。このとき企業側は警察の取り調べに対し、実習生に「自分が勝手に高所に上った」と虚偽の証言をさせた。食品加工工場では、食肉切断機の包丁部分でベトナム人実習生が作業中にケガをしたが、企業側は機械を処分し証拠を隠滅し、治療費すら出さなかった。
技能実習制度は1993年に導入された在留資格制度だが、30年近くを経る今も、一部の実習生たちは劣悪な労働環境に置かれ、パワハラ、セクハラを受け続けている。
■仕事は選べず、転職したくてもできない
日本には技能実習生の募集から受け入れまでの面倒を見る監理団体と呼ばれる組織がある。本来ならば受け入れ先に法令違反がないかを確認し、また実習生を保護する立場にあるが、現実は異なる。技能実習生の動向に詳しいある行政書士によれば「監理団体は国から与えられる優良団体の『お墨付き』が剝奪されるのを恐れ、受け入れ企業で起こる事故や失踪などのトラブルを見て見ぬふりする傾向があります」という。
「技能実習生」は世界的にも悪名高い在留資格だと言われてきた。実質的に労働をさせていながらも、国は外国人労働者として認めず、あくまで「実習生」という建て前で制度を運用しており、「職業選択の自由」を認めていない。そのため劣悪な環境に耐えられなければ逃げ出すしかない。
しかしひとたび逃げ出せば、結果として不法残留となり、正規の職を得ることはできなくなる。「逃げ出しても多額の借金が残っているので、不本意ながらも反社会的な行為に手を染めながら生きていく道を選ぶしかない」（グエットさん）。
実際に、ベトナム人による犯罪は増えている。警察庁組織犯罪対策部がまとめた「令和2年における組織犯罪の情勢」によると、令和2年中の来日外国人犯罪の総検挙人員は1万1756人、国籍別ではベトナム人が4219人（構成比率35.9％）と最多を占め、窃盗犯の増加が目立つ。
■アジア人に選ばれない日本、選ばれる台湾
一方、台湾もまた日本と同様に外国人労働者に依存してきた。四方を海に囲まれる台湾は、日本と同様に1980年代後半から土木・建設業界で外国人労働者の受け入れを開始した。日本では1990年代初頭のバブル崩壊で外国人労働者の需要は縮小するが、台湾では建設、製造、介護・福祉の分野で受け入れが進み、35年を超える実績がある。
その台湾は、2018年に日本が「入管法改正案」を閣議決定するまで、日本を上回る水準のベトナム人労働者を集めていた。日本の外国人労働者数は約172万人で、人口に占める割合は1.4％だが、台湾は約72万人（人口は約2300万人）を集め、その割合は3％を超えている。日本と何が違うのだろうか。
台湾では、1991年に「就業服務法」が成立し、増える労働者の需要と不法就労の防止、台湾住民の雇用保障を焦点にした新制度の運用が始まった。1992年には「外国人招聘許可および管理法」が施行された。ちょうど、日本では「技能実習制度」が立ち上がった時期である。
■基本給や休日規定、仲介料も上限を明確化
こうした法制度のもとで、台湾の行政は企業側に対し、雇用のプロセスと責任を明確に示してきた。例えば、台湾の製造業における受け入れでは、基本給は月2万5250台湾ドル（日本円で約10万1000円）と決められ、月に4～5日の休日を与えることを必須とし、本人が休暇を取得したがらないケースに対しては、1日567台湾ドル（約2268円）×4～5日分を払うという規定が設けられている。また、人材仲介会社が仲介料として徴収できる金額については月額の上限がはっきりと数字で示されている。
台湾では、人材仲介会社や行政のホームページでも、企業側が外国人労働者に対して支払わなければならない項目と金額、労働者本人が負担しなければならない諸費用が分かりやすく示されている。労使間に存在した曖昧な部分をガラス張りにしようという取り組みの一端が伺える。
もっとも、これで万事が解決したわけではない。「仲介業者の手数料問題」には相変わらず“抜け穴”が存在する。また外国人労働者は自由な転職が原則できない状況に置かれている。今年1月には「自由な転職」を求めて400人規模の街頭デモが行われた。
■かつては台湾でも差別があったが…
台湾では単純労働の担い手として、タイ人、フィリピン人、インドネシア人、ベトナム人を受け入れてきた。制度の確立とともに、企業側と労働者の人間関係の在り方も試行錯誤を繰り返してきた。
2000年代に入り、台湾人が最も身近に感じたのは、高齢者介護のために雇われるフィリピン人の住み込みの“お手伝いさん”だった。しかし、当時は企業側と労働者の間にはまだまだ隔たりが存在した。台北市に住む林茜さん（仮名）は、20年前をこう振り返っている。
「フィリピン人のお手伝いさんを台湾では“マリア”と呼びました。住み込みなので、物置や倉庫に住まわせたりするなど、当時は差別的な待遇もありました。まともな食事もさせず、休みを与えず四六時中働かせ、果ては親戚や友人にまでマリアを貸し出すなど、中にはこき使う雇用主もいました」
その後、スマートフォンの普及によって状況が変わった。「LINEで無料通話ができるようになると仲間同士のコミュニティーもでき、何かあったらグループLINEで情報を共有して結束を強め、今では雇用主が彼女らのご機嫌をとるなど、立場がすっかり逆転しました」（同）
■企業側が労働者の顔色を伺うように
製造業の分野でも、外国人労働者なしには成り立たなくなっている。台湾南部で漁業関連資材を製造する工場経営者の王啓明さん（仮名）は、雇用を通して、ベトナム人には不思議な習慣があることに気がついた。それは、台湾人も知らない“怪しげな何か”で、休憩時間や夜間に服用しているのだという。
「活力増強剤のようなものでしょうか、恐らく台湾では“法律スレスレ”のものではないかと。キツイ仕事だから余計に欲しがるんですよ。もともと母国で使っていたようで、タバコのように中毒性がありますが、これをやると元気になるんです。逆にやめると仕事ができない。雇用者としては目をつぶるしかない状況です」
あくまで筆者の推測だが、これはベトナム人が“アメリカ草”と呼ぶ麻薬かもしれない。今、日本でもこれを所持するベトナム人が摘発されているが、台湾でも違法薬物に指定されている。また、台湾では労働者が高揚感を得るために檳榔（ビンロウ）の実を噛む習慣が残っているが、これに類するものとも想像できる。
いずれにしても王さんはそれ以上の詳細を語りたがらなかった。労働者を失うことを恐れて黙認せざるを得ない、そんな経営者の苦しい心の内が見える。今では企業側と労働者の立場は逆転し、企業側が労働者の顔色を伺うようになった。
台湾では、労働力に対する絶対的なニーズと行政の積極的な取り組みとともに、言葉や考え方、習慣が違う外国人労働者を受け入れる素地を整えてきたが、その成熟した市場では「立場の逆転」が鮮明になっている。
■税金、社保料、居住費…「雇用条件書」の活用は進むか
2019年、日本では入国管理法が改正、「技能実習」に加え「特定技能」という在留資格が新設され、14業種にわたって就労が認められるようになった。都内に拠点を持つ特定非営利活動法人MP研究会はこれを機に、特定技能制度の橋渡し役として活動を開始した。
従来の「技能実習」と「特定技能」の大きな違いは「転職できる」ことにあるが、プロジェクトコーディネーターのベ・ミン・ニャットさんは「これをきっかけに、ベトナム人実習生がさまざまな疑問点について声を上げられるようになりました」と言う。
また、事務局長の田中聡彦さんは「特定技能」で導入された「雇用条件書」について、あくまで出入国在留管理庁が提示する参考様式だと前置きしつつ、「税金、社会保険料、雇用保険料、食費、居住費などの金額を明記する欄があり、それぞれの国の言語で示すこともできる。詳細な記入を求めるこのフォーマットを使う企業が増えれば、賃金をめぐるトラブルもだいぶ改善されるのではないでしょうか」と語る。「特定技能」には依然問題点も残るが、このような前向きな評価もある。
■このままでは早晩「日本離れ」が起きる
だが、田中さんもある思いを払拭できずにいた。それは、たとえ制度が改善されたとしてもベトナムから、いやアジア全体からいずれ日本に労働者が来なくなるのではないかという危機感である。
MP研究会は15年以上にわたり、ベトナムやASEANの高度人材をメインに就労支援を行ってきたが、「残念ながら日本は、ベトナム人からも選ばれない国になりつつあります」（同）。エンジニアや文系の学生も離れていく傾向が見えてくる中で、「技能実習生」「特定技能」も早晩、日本離れを起こすのではないかと心配する。
コロナ禍の今、外国人の入国が足止めされる中で、日本ではすでに実習生の争奪が始まっているが、それは近未来への予想につながる。ご機嫌をとって歓待しなければ、アジア人実習生は日本に振り向かなくなるのではないか――。
アジア人実習生が姿を消せば日本の産業に致命的打撃をもたらすのは必至だ。農業や漁業はもとより、飲食店での立ち仕事、腰を痛めるホテルのベッドメイキング、運送業の倉庫での仕分け作業などは、すでにアジア人なしでは成り立たない分野になっている。しかし、こうした過酷な労働も“出稼ぎ”ゆえに我慢できたのかもしれない。
早晩、日本を取り巻くアジアが富裕になれば、労働者たちは“いじめ体質”の企業風土やアジア人軽視の日本の空気にも耐える必要はなくなる。アジアの担い手を失うとき、日本はさらに遠くのアフリカに労働力を求めるといった“焼き畑的手段”に出るか、あるいは日本人だけで人手不足を解消するかの選択を迫られる。
日本の受け入れ制度は改善に向かいつつも、“人と人のかかわり”は今なお克服できていない。“上げ膳据え膳”など極端な状況に陥る前に足元を見直したい。人手不足の解消も最終的には人と人。カギは日本人が異文化理解を深め、共生を模索することにある。
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フリージャーナリスト
東京都出身。フリージャーナリスト。アジア・ビズ・フォーラム主宰。上海財経大学公共経済管理学院・公共経営修士（MPA）。1990年代初頭から中国との往来を開始。上海と北京で日本人向けビジネス情報誌を創刊し、10年にわたり初代編集長を務める。約15年を上海で過ごしたのち帰国、現在は日中のビジネス環境の変化や中国とアジア周辺国の関わりを独自の視点で取材、著書に『インバウンドの罠』（時事出版）『バングラデシュ成長企業』（共著、カナリアコミュニケーションズ）など、近著に『ポストコロナと中国の世界観』（集広舎）がある。3匹の猫の里親。
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在日ベトナム人（ざいにちベトナムじん、ベトナム語: Người Việt tại Nhật Bản／𠊛越在日本）は、日本に一定期間在住するベトナム国籍の人々である。 日本に帰化や亡命した人およびその子孫で日本国籍を取得した者のことを、ベトナム系日本人（ベトナムけいにほんじん）と言う。 日本 9キロバイト (1,035 語) – 2022年1月28日 (金) 21:52 |
＜このニュースへのネットの反応＞
パヨっコムの仕事がなくなってしまう。
ここからいなくなれー！
素晴らしいな！朗報オブ朗報だなw
＊の話が本当なら、なおさら日本離れは結構だと思うけどな。それでも外国人労働者を入れろって言うんなら、この文章書いた奴とプレジデントは「日本に＊をはびこらせたいんだ」って言ってる事になるよな。
日本人が働けば良いじゃない？
っていうか日本から出て行くって事は、日本なんかよりずっと稼げる国が見つかったか、日本なんかに来なくていいくらいベトナムが豊かになったって事だろ。いい事なんじゃねえの？ そもそも日本の政策は「無人化すべきである」なんだから。今更来たってしょうがないだろ。
なるほど、「可哀想」な外国人労働者が居なくなり、悪質な業者が淘汰されるのは素晴らしい事じゃないですか。日本では日本人が働けばいい話だし、何故問題視するんですかねぇ？
勝手に出稼ぎに来て勝手に逃げて身勝手に恨みもって窃盗や犯罪を犯す、ブローカーに売られたんだろうが何だろうが自業自得の末だろうに。厳しいようだけど自国で満足に生活も出来ないロクデナシに来られても迷惑なだけなんだよね
問題の種をわざわざ引き込む必要もあるまい。離れてるなら好ましいことではないか？
外国人がいなくなれば、流石にこのままではマズイと気付けるから良いのでは？それくらいのショック療法が必要。
人買いと口入屋に金が回らんようなったら自然減するのは当然やろが。ホンマ、どの国の利権を主張したいのやら。
つまり、外国人を使ってでも人件費を安く抑える＊企業が淘汰されて、ホワイト名ところに消費者の金が流れるというわけですね。 結果として物価は上がることになるが、まあそれでまっとうな企業が伸びるなら日本全体としては良いことだと思いますよ。
むしろ今日本には来ない方がいい 連中が欲しがってるのは、真っ当に金を支払う必要がある労働力じゃなくて、使い潰しOK・切り捨てOKな奴隷だからな
技能実習制度という名の奴隷制度はやめろ!
いいことじゃん。コロナで解雇も増えて就職希望者あふれてるんだから丁度いい
このままでは技能実習生がいなくなってしまう？ええやん、何の問題ですか？
イジメや暴行なら業界内部の問題じゃんプレオンは「日本」にどうしろと
外国人欲しがってるのって＊企業で奴隷が欲しいだけじゃん
早く出国してくれないかな？生活保護に外国人犯罪者の人権擁護にと国内で税金の無駄使いした上で犯罪してくれるんだから、もう強制退去してくれないかな？犯罪者の入国で保証人になった人や保証人されてる家族は全て送り返してくれ。
それで嘆くのは金払いたくないクソ経営者共だけじゃん。私からすると中韓に次ぐレベルの悪党がいなくなってせいせいするレベルなんだけど
都合のいい奴隷が必要なだけだ。安売り日本の当然の結果だ。
ベトナムの労働者って事はつまり現代の奴隷制度と揶揄される技能実習生が主だろ。いなくなるのは良い事じゃないか。
働けない日本人が増えてるんだからもっと日本人を正社員に雇用しろよ
＊企業淘汰のいいチャンスじゃないか
おう、帰れ！
AIが何でもやってくれる世界になれば労働力を外国人に頼らずに済むんだけどなー
せっかく自民が票田かつスポンサーの経団連に喜んでもらおうと作った外人奴隷法が破綻しちゃうから大慌てなんだろうな
技能実習制度は外国人は奴隷のごとく扱われるし日本人の待遇は上がらないし双方にとってメリットがない。多少人手不足気味のほうが今の日本社会にとってはプラス。
ベトナム人やらかしてるから朗報じゃんよ
別にそんなに悪いことじゃないんじゃね？
そりゃこんだけ長い間騙し続けてきたんだツケが回るだろうよ。ケツは自分で拭けよ下の子に丸投げとか墓のこらねーぞ。
あいつらは少しずつ不遇を是正してやってるのにやってる犯罪率と逃亡率と不法滞在率考えたらもう他で働いて貰った方がいいんじゃないかね。外国人労働者いないと生き残れない企業はもうそれまででいいんじゃない
日本では良くも悪くも日本人しか住めなかったってことで良いじゃん。
むしろ安い労働力として外国人を使う悪癖をなくして失業率が上がり続ける日本人を正規の賃金で雇うようになれば治安もよくなって万々歳じゃないか．それと労災逃れをしたがる企業は日本人にも同じことしてるぞ．
コロナになってから最も日本人からの評判を落とした国だと思う。何度「またベトナム人の犯罪か・・・」と思ったことやら
中国人の悪行に隠れて見えていなかっただけじゃない？ 記事の最後がアジアガーになって察し。
そもそも転職の自由もないのは当然だろ、技能実習生として入ってきてるなら。 技能実習生として入ってきて即やめてコンビニバイトとして再就職しました、滞在許可ください、故郷に送金したいです、なんてされたいと思ってないんだから
まじめに働いてるベトナムの方には申し訳ないが農家から農作物盗んだりする外国人って大体ベトナム人だしな…
奴隷に支えられていた偽りの繁栄など、どうせ俺ら就職氷河期世代で破綻する事などとっくに分かってた。なら、破綻すれば良い。このような病巣を後世に残す意味などないどころか、今後の地球文明の健全な発展に害を為す可能性が高いだろう。その「治療」にあたって日本という国自体が持たないというのであれば、それがこの国の運命だったというだけさ。特に問題とは思わんね。
クソ経営者どもに搾取される外国人がいなくなるとかいい事じゃん
そもそも日本人があぶれてるのに外国人を呼び寄せる必要性がない。そんなことをするくらいなら人員不足の職種にいかに人を呼び込むか、賃金や待遇の改善なんかを考えた方がよほど日本の将来に繋がるだろ。
クズ経営者の首を絞めるのだからいいことだな 農家もそうだろ
いや…願ったり叶ったりなんですけど。
まともなベトナム人が減って、犯罪者だけが残るパターンじゃないの？ 野生の大根が生えてるから食べたとか、道に野菜があったから食べたみたいな泥棒動画作ってる奴とか、池袋とかで中華系と戦争してるやつみたいなのがさ。
日本からベトナム人がいなくなったら犯罪発生数が低下してありがたいですね 盗んで食用解体しやがった牛や豚を今すぐ生き返らせて返しやがれってんだ
技能実習生の扱いのニュースなんて色々露見してるのに、恥ずかしいと思うどころかかえってせいせいと言う。お前らの嫌いな韓国人中国人より民度下になってんぞ・・・
まともに扱う気がないのだから逃げ出して不法滞在されたり、犯罪起こされたりするよりいいのではないか？
ていうかこういうことに問題意識持ってないと、慰安婦もやってたんだろって言われかねないのにほんと＊なんだなぁ。
日本のクソ企業と犯罪起こしまくるベトナム人が両方減って良いことずくめじゃん。あとは外国人技能実習制度とかいう現代の奴隷法をとっとと無くさないとな。
代わりに日本人の雇用が増えるなら無問題では？
技能実習生さんたち帰ってくれるの？ やったー。うれしい。あの人たちマンションではうるさいし、ゴミ出しのマナーは悪いし、Uberでの自転車走行はむちゃくちゃだし、車の運転は荒いしでもうほんとうんざりしてたんだよなあ。いやあ、よかったよかった。
仕事の質が良くて日本側の使い方が悪いってケースならともかく、仕事はできないし日常生活のルールやマナーが最悪って連中ならどうぞどうぞ帰国してくださいとしか言えんねえ
技能実習生の制度なんか一度廃止して作り直さないといけない欠陥制度じゃないか。一部の企業が奴隷欲しさに推進してるだけの現状がおかしくないはずないだろ
技能実習制度の最大の問題は雇用主に対して市場機能が働かないこと。悪質な雇用主が淘汰されないのは「研修生が転職できない」という仕組みに問題がある。外国人労働者抜きでは日本経済が回らないという現実を直視して、制度設計を根本から見直す必要がある。
経営者様が日本人にすら給料渋ってんだから当たり前じゃろ？ 技能実習生なんざ入れる前に日本人がまともに働ける環境を作んなさいってこったな
うちの会社にもいるけど人当たりはそんなに悪くないのよ。でも時間守らんのよ(´・ω・`)
岸田政権になってからようやく仕事したよなほんと。安倍も菅も外国人労働者の受け入れ拡大してコロナを撒き散らしてたからな
低賃金奴隷を使った経営しかできない低能経営者みたいな連中は今のうちに身の振り方を考えな。例えばワタミの経営陣とか。
矛先はそれを推し進めた政治家や官僚に財界、グローバリズム歓迎してたメディアに向けてどうぞ
元はと言えば、人を安く使いたいという浅ましい考えがこういう結果を呼び寄せたんだろ
ﾊﾞｲﾊﾞｰｲ♪ヾ(*´∀｀*)ﾉ
祖国のベトナムの発展のために、ベトナム人は祖国でがんばってほしい。
日本に外国人技能実習生・外国人労働者は必要ないどころか日本人労働者にとって害悪である。 経団連とその傀儡政権は外国人技能実習生制度の廃止、外国人労働者の受け入れを即刻停止し日本人（特に氷河期世代）を雇用し彼らに正当な賃金を支給するべき。
なぜ外国人の労働者が必要なのか。そこをもっとしっかり考えないと、奴隷制を認めることと近いような状態になりかねない。安価な労働力として外国人をとらえていて、そういう条件で雇用しないと利益が出ないとしたら、社会が本来必要なコストを負担していない問題が発生する。安ければよいという物の考え方を、考え直すきっかけにすべき。
帰れ!帰れ！
企業が奴隷で切り詰め安くあげるのではなく、ちゃんと投資で効率化を果たし一人頭の稼ぎを増やすことが本当に従業員の収入を増やす正しい生長の仕方 奴隷、しかも同じ価値観も無い外国の奴等を増やしても社会不安要素にしかならんのくらい現状ですら簡単に理解できるだろ
彼らは研修に来ているんだぜ。うっかりホンネ言っちゃったよこのマスコミ
こんな政策を推進した政治家を選んだのは自分達有権者 それはちゃんと目を逸らさず自覚しろよ 現行法では、今いる反日政治家共の代わりを自分達で創り当選させる努力するしか日本政府の方向性は変えられないのを周知しよう
へえ～、で、何か問題あるの？
【このままでは日本で働く外国人はいなくなる】いいことじゃんね＞＜
ベトナム人を食い物にするあの制度で犠牲者減るなら万々歳だな
悪事を働く外国人が居なくなってくれれば良いのですがねぇ…そっちは増える一方ですかのぉ？
そもそも自国で稼ぐ能力のない人間が自国より稼いでる国で働いて稼げる訳が無いだろ。来なくなったのなら研修って名目で安く使うっていう詐欺が通じなくなってるだけ
ういんういんってやつじゃんｗ
このままでは日本で働く労働者が居なくなるの間違いでは？このままだと日本人も出稼ぎに出る時代になるだろ
正直なところ技能実習生と言う名前を借りて技能向上につながりようもない業務をさせるのは歪だから、ベトナム人に限らず、そんな国に来て失望して欲しくないので来ないでおいてもらう方が好ましいと思う。
日本で働くなんて不幸なベトナム人は居ない方がいいに決まってるだろ。
そもそもなんで日本人を働かせない？ 日本人が働かず外国人が働いていればどのみち国の破綻が目に見えるんだがな
あと外国人実習制度って外国人のためにもならないしな 大抵は悪代官様の企業への補助金バラマキの口実にしてるだけだぞ
結局海外からわざわざつれてこないと成り立たないような企業はつぶれてしまったほうが日本のためだよ。一部優秀な技術者を高額でつれてくるならわかるがだれでもできるような仕事を安いからって理由で連れてくるのは面倒ごと引き込むだけで長い目で見て日本にとってマイナスだろ。
私が出会ったベトナム人技能実習生の子は、「日本とベトナムでは物価が全然違う、お金を稼ぐためだけに日本に来た」と言ってました。帰ったら建築関係の仕事に就くのかと聞くと「いや、実家の床屋を継ぐよ」だそうで。何が技能実習なのやら・・・。
選ばれる台湾って書いてる内容みたら完全に台湾が侵略破壊されてるやん、だったら是非とも選ばんでくれって思うんだが
日本離れは一時的、武漢ウイルスが終息して1・2年経てば希望者数は元に戻る
そもそも今の実習生制度が日本の恥部だからなあ。現代の奴隷制度。少子化はどうやっても避けられないし、リモートAI何でも使って、少数でも回る職場社会作ってくしかないと思うわ。
