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『年金は「繰上げ受給」しながらゆるく働くのがお得？繰上げ受給のメリット・デメリットを解説！』の記事の要約
年金は原則として65歳から受け取りが可能です。
60歳から65歳になるまでの間に受給することもできます。
そこで、年金は繰上げ受給しながらゆるく働くほうがお得かどうか、年金の繰上げ受給のメリット・デメリットを踏まえて解説します。
繰上げ受給のメリットとしては、通常よりも早く年金を受給できることが挙げられます。
原則として年金受給のスタートは65歳からです。
繰上げ受給を選択することによって、60歳から65歳になるまでの間に開始時期を早めることができるのです。
年金の支給は、住んでいる地域の年金事務所に「繰上げ請求」を行った日の翌月分からになります
例えば、3月31日に請求すると、4月分から年金を受け取ることができます。
繰上げ受給は、60歳から年金を受け取り、生活に足りない分は勤務日数を減らすなどゆったりとした働き方をしながら補いたいという人にとっては良いでしょう。
元気に動けるうちに趣味や好きなことに使いたいと考えている人にも繰上げ受給はおすすめです。
繰上げ受給のデメリットは、受け取る時期を早めれば早めるほど年金額が減額されることです。
減額率は「0.4％×繰上げ請求月から65歳に達する日の前月までの月数」で求めます。
60歳で受け取ると、24％の減額です。
この法律では「65歳に達した日は65歳の誕生日の前日」と定められています。
例えば、4月1日生まれの場合、65歳に達した日は誕生日の前日の3月31日です。
「65歳に達する日の前月」は2月になります
このほかにも、繰上げ受給をスタートしてしまうと、国民年金に任意加入したり追納したりすることができなくなってしまいます。
所定の障害状態になった場合、障害基礎年金の請求も行えません。
寡婦年金の受給資格が発生した場合も、受け取ることができないのです。
繰上げ受給はいったんスタートしてしまうと、取り消すことはできません。
亡くなるまでの間、減額された年金を受け取り続けることになります。
繰上げ受給の請求は慎重に行う必要があるのです。
原則として老齢基礎年金と老齢厚生年金は同時に繰り上げることになります。
「繰上げ受給」のメリット・デメリットを踏まえて自分に合った選択をしよう
繰上げ受給には通常よりも早くもらえるというメリットがありますが、その分、減額されてしまうというデメリットもあります。
これらのメリット・デメリットを踏まえたうえで、年金が減額されたとしても、60歳からは年金を受け取り足りない分を働いて補うほうがよいのかどうか、自分に合った選択を行うようにしましょう
（元記事の出典：ファイナンシャルフィールド）
 | 年金は「繰上げ受給」しながらゆるく働くのがお得？繰上げ受給のメリット・デメリットを解説！ …例えば、3月31日に請求すると、4月分から年金を受け取ることができます。繰上げ受給は、60歳から年金を受け取り、生活に足りない分は勤務日数を減らすなどゆったりとした働き… （出典：ファイナンシャルフィールド） |
『月の生活費が「5万円」なら60歳から年金を受け取っても大丈夫？年金の平均受給額と比較』の記事の要約
老後の生計を支えるために必要な金額は人によって異なります。
中には、「独身だしぜいたくもしないから月の生活費は5万円あれば足りる」という人がいるかもしれません。
そのような場合、早めに年金を受給してのんびり暮らすことはできるのでしょうか。
年金には国民年金と厚生年金があります。
国民年金は、20歳から60歳未満で日本に住んでいる全ての人が加入する年金です。
厚生年金は、企業などに勤めている人が加入する年金です。
令和2年度末において、国民年金の平均受給額は月額5万6358円となっています。
厚生年金の平均受給額は14万6145円です。
このように受給額に差が生じるのは、日本の年金制度が「2階建て」といわれる構造になっているからです。
全ての人が加入する国民年金を基礎年金として、会社などに勤務している人がそれに上乗せで厚生年金に加入しているため、厚生年金の方が受給額は多くなっています。
厚生年金であれば月5万円の生活費をまかなっても十分余裕がありますが、国民年金の場合はギリギリの金額となっています。
年金は65歳から受給するのが基本ですが、既に退職してしまって収入がなくなってしまった場合、年金を早くもらえれば助かります。
このような希望に応じるために、年金には繰上げ受給の制度があります。
希望すれば60歳から65歳の間に受給を開始することができる制度です。
その後ずっと減らされた年金額は変わらないため影響は大きく注意が必要です。
減額率はこれまで1ヶ月につき0.5％でしたが、令和4年4月から0.4%に変更されました。
昭和37年4月1日以前生まれの人については、減額率0.5%から変更はありません。
減額率0.4%で計算すると、60歳0ヶ月から受給を開始する場合のトータルの減額率は24.0％となります。
たった5年の繰り上げですが、受け取れる金額は4分の3程度にまで減らされてしまうのです。
たしかに、他に収入がない場合に、年金が支給されることは大きなメリットです。
年金額がこの平均だとすると、繰上げ受給して60歳から年金を受給すると、月額4万2832円となります。
年金支給額は減少されることもあり、令和4年度は前の年よりも0.4％減額されました。
したがって、国民年金の場合、繰上げ受給をして60歳から年金受給をすると、減額率のデメリットによって生活することが難しくなります。
年金額が年々減額される傾向にある一方、このまま物価が上昇していくとすれば、繰上げ受給をすることは大きなリスクを伴うということができます。
繰上げ受給は年金以外に収入がない人にとっては助かる制度です。
したがって、日本年金機構から送られてくる「ねんきん定期便」などで自分がもらえる年金額を確認し、繰上げ受給によってどれくらい減額されるのかを計算して、慎重に判断するようにしましょう。
（元記事の出典：ファイナンシャルフィールド）
『年金「繰上げ受給」』に関連する動画
「60歳からもらえる繰り上げ受給」で得をする[裏ワザ]!? 2020在職老齢年金制度改正 【年金受給】働きながら年金ももらいましょう!! - YouTube
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| 年金の繰り上げ繰り下げ受給は損得で考えるな。〇〇で考えなさい。【きになるマネーセンス419】 （出典 Youtube） |
『年金「繰上げ受給」』についてTwitterの反応
圏塵噸さん（国際盛事学者）
@77bluemonday年金機構からちゃんとした事前説明が無い。インボイスと同じ。黙ってこっそり変える。これじゃ人生設計狂う。まず説明しろよ！🤬「60歳でリタイア」できない？ 年金の“納付期間” 延長論に現実味(ABEMA TIMES)… https://t.co/3qAVb6dZTl
佐藤陽一@メキシコ🇲🇽在住🇯🇵邦人#年金生活 昔🇦🇷アルゼンチン移住者
@yoicmx私はメキシコ在住日本人ですが、メキシコの年金を受給しています。メキシコでの掛け金は雇用主が支払い、雇用者の支払いは不要です。年金は60歳から支給されますが、75%に減額、65歳で100%支給されます。日本より優れているのではないで… https://t.co/Ea5qCuw1IA
ちぃ ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧《 愚痴垢》
@5BQDWwANikC9UU3国民年金の👵は、60歳から先貰いしたせいで今は財産が全くなく私ら長男に頼っている。本来は迷惑かけないよう￥とっておかなきゃならない。自分中心に生きたこのザマ。＊まで子供に迷惑はかけたくないよね。 情けない👵…#同居ストレス#義母ストレス #義母嫌い
かっこいいビジネスマンのヒントになる格言
@wblAwqdDIDan51R「年金はもらえるのか！」みたいなバカな記事や番組にはうんざり。もらえるのか！？とかの前に今もうもらえてねーやん。厚生年金なんて実質60歳が65歳に、５年間分もらえてねーやん。国民年金なんてチリツモどころか一生チリやん。死亡のリスクあるからまだ貯蓄のがマシだわ。竹花貴騎
Samidare
@Ryo39556034普通の職業の人が普通に働いて60歳まで頑張っても年金だけで生活するのは苦しいから年金受け取りの年齢を引き下げるか70まで頑張って働いてくださいと言われる時点でもう年金制度は破綻してるんだよな
松橋 充悟
@aodamo15人生100年時代20歳から60歳まで働く40年60歳から100歳まで働かない40年退職金のでない企業もある年金もまあもらえないでしょう働かない40年何も考えていない人達と一緒にいて、その時が来た時に皆さんはどうするんですか？
空気うま～い The air is delicious
@tonshozan年金保険料を60歳から65歳にするなら、政府が責任を持って仕事を周旋して欲しいね働く意欲はあっても、働き口が無ければ金稼げないし、保険料も払えないハローワークの職員の給料は無職の人を職に就けた人数によって上下決めるべき。今… https://t.co/6ymLyOEr1b
ダメ過ぎ人間BOT
@damesuginingen首になってわかったんだけど。アルバイトでも意外と生活してけるってわかった。年金も健康保険も払えなくはないしさ。別に６０歳が定年とか思ってねえから、こつこつずっとバイトしていったらそれなりに暮らせるんじゃね？
STARSHIP
@STARSHI53841309@cocoopit_t 「年金いつ受け取るのが得か」問題の答えは、60歳。なぜなら、60歳開始と65歳開始とで、受け取り総額がクロスする点を求めると76歳になるからです。75歳まで楽しく暮らすのと76歳以上でちょっとだけ年金が増え… https://t.co/wV9zjSF0rA
T - 米国インデックス投資家🇺🇸
@restofmylife_T企業年金を60歳(65歳）から10年（15年）年金受給にすると、なんと年利5-6%。念の為確認しましたが、間違いないみたいです。勿論、税金の比較は大切ですが、60歳以降にお金を支給されるのはありがたい。一時金で自分で運用するよりも、確実に年利6%で増えていく方を選ぶかも。
マサ
@mnRLPnhvaN6awmSハローワークで聞いたけどこのご時世でほとんどの企業が６０歳定年、国は７０歳定年を努力目標としてるけどすぐに必成目標になると思う❗️なぜなら国は年金払いたくないから❗️
日本が危ない！
@Japan_crisis_『年金問題』現在は60歳から年金をもらうことが出来ますが、将来的には65歳、下手をすると70歳以上になってしまうことすらあるかもしれません。
⛸🥖銀月🧣⛸ファファモ💉
@gingetsu_c職場で65歳からの年金支給になる関係で60歳から時短再雇用を望むか定年延長を望むかみたいなアンケートが来たんだが「何サラッと2択にしてんだ。60歳から年金を支給しろ。以上だ」って書いたマン。いやここまでストレートには書かなかったけど。
30代からのｻｲﾄﾞFIRE
@30sidefire40歳の被扶養配偶者が社保になった時の保険料の試算記事がありました。60歳まで働き65歳から年金もらった場合、元を取れるまで16.6年かかるそうです。ただ、これは健康・介護保険料を考慮しておらず、もっと時間かかります。社保に入… https://t.co/mAw9mdCfCy
老朽化著しいmasadeli🇯🇵💉💉💉
@Three_of_diaどんなレベルだと5万で済むんだ？月の生活費が「5万円」なら60歳から年金を受け取っても大丈夫？年金の平均受給額と比較(ファイナンシャルフィールド)#Yahooニュースhttps://t.co/HwAxtswJMq
![【ゆたぽん】連日炎上も再生回数は失速…専門家が指摘「企画力が乏しい」「教訓もない」 [あかみ★]](https://chanceman.work/wp-content/uploads/2022/11/c1f4add0-a775-4b4e-8b4f-3707e95fd7d8-300x169.webp)
