【日本の平均賃金】『韓国に抜かれた日本の賃金』についてまとめてみた！
その最たるものに「賃金」があります。
平均賃金が先進国で最低であるばかりか、先進国で唯一、直近３０年間で賃金がほぼ上がっていない国が日本だというのです。
賃金が増加しないのに、税金や社会保障の出費がかさみ、さらにこれからは、物価も上がる懸念もあります。
そしていよいよお隣の韓国にも賃金が抜かれることに・・・。
韓国も、決して裕福な国ではないはずなのにです。
「豊かな国」だったはずが、どうしてこうなってしまったのでしょうか。
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＜ツイッターの反応＞
Shosho🇯🇵💞🌸🐾✨
@DnwtrShosho韓国に抜かれた日本賃金背景にあるのは…地獄でしょ🙄国民が悪いのか…政権党が悪いのか…どっちも悪いのか…どちらにしても地獄🇯🇵💦 https://t.co/F5ATojMasU
藤吉 史朗 / マインドフルヒプノトレーナー藤史 貴生
@shiroshiro4026韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/wgLplzReyO
真次伸悟
@s86945759韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは 経済協力開発機構（OECD）のデータによると、日本の年間の平均賃金（2020年時点、1ドル＝110で換算）は約424万円で、加盟35カ国中22位だ。米国はこの30年で約2… https://t.co/GcvyuLqUJB
Hokori
@kokorojapan16韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞：日本の平均賃金（約424万円・OECD35カ国中22位・米国30年で約250万円増・韓国（約462万円）日本の失敗は米国流「株主資本主義」株主配当・利益第一主義… https://t.co/KNa09CHsvq
FRIES
@fries_hyg韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/q9k4QmxbGl 人件費悪玉論が幅を利かせすぎて、給料を上げないのがいい経営みたいになったのが一番の理由かと思います。あとは合成の誤謬。
井坂公明
@kimiisaka「仕事に必要なスキルを学び直すリカレント教育の制度整備や、収益性の高い成長産業に人材の移動を促す雇用制度の見直しといった政策を考えるのが政府の役割だと思います」韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/An6iAmON8n
ここで をしないでください
@y0c_low韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/kJJu5vvOKh 財務省OBで経済財政諮問会議の「民間議員」だった男にこういう話聞くって毎日は＊なの
朱鞠内の Man ちゃん ”Fearless” (北海道Swiftieの一人)
@MAN19711218韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/5dvtp5mdyd
microlight
@microlight_日本じゃ、30年間初任給がロクに上がらない代わりに、税や医療費負担が大幅増になってるんだから、実質ダントツでマイナス。韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/ZDFRByGX1S
藤田直明＠反自公維新／脱原発３
@genpatuhantai3自民党に任せていた有権者の責任ですね。【韓国に抜かれた日本の賃金】https://t.co/RLTm2SyvKw
ふるるん
@full_run流石財務省OB。言っていることが無茶苦茶。韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/sxwVT9BKTs
街のみやちゃん
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otetsusama
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小浜直子naokokohama
@naokokohama1日本の東証一部上場大企業だと全然年収は違うので企業の社名を打ち込んで企業の平均賃金を調べて下さい。韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本経済の問題とは | 毎日新聞 https://t.co/wRKvpAEU6l
S Soutome
@s_soutome経済協力開発機構のデータによると、日本の年間の平均賃金（2020年時点）は約424万円で、加盟35カ国中22位だ。米国はこの30年で約250万円増えるなど多くの国で賃金が上昇した、日本はほぼ変わっておらず、お隣の韓国（約462万円… https://t.co/Zxn4DOwuAt
かやねずみ
@kennenji賃金水準でも大学への進学率でも韓国に抜かれた日本の問題点。統一教会のダミー組織の原理研を、福岡の高島宗一郎市長が表彰。 https://t.co/1etP1UWqnl
★☆NAOKI☆★
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各々
@bouonoon0終身雇用の制度疲労はもとより派遣制度や官製ワーキングプアの問題も大きい。特に官製ワーキングプアは経済成長とは別の軸にあり、取り上げられないことも多いが、かなり賃下げ圧に影響あると思う。韓国に抜かれた日本の賃金 背景にある日本… https://t.co/FT7T85lXwm
