【4月からスタート！】『産後パパ育休制度』についてTwitterの反応
改正育児・介護休業法が成立し、2022年4月からは企業による従業員への育休取得の意向確認の声かけや取得率の公表が義務化され、原則分割ができなかった育休を2回に分けて取得することができる「産後パパ育休」という制度が新設されます。日本の育児休業補償制度は、国際社会と比較しても申し分ない。
にもかかわらず、男性の取得率はとても低い。その背景には、やはり心理的なハードルがあるのだろう。自分が休むことで同僚たちに迷惑がかかる、出世コースから外れるなどという不安の声が・・・（記事より）
 | 4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。 …昨年6月に改正育児・介護休業法が成立し、2022年4月からは企業による従業員への育休取得の意向確認の声かけや取得率の公表が義務化され、原則分割ができ… （出典：VOGUE JAPAN） |
みそらのきのねこ
@misoranokinone産後パパ育休制度？ / @cdp_kokkai https://t.co/yTAcHNlKGd
ふじもん丨ライター🖋️
@carecafe1201産後パパ育休制度、か。
メタとみぎ@dott
@_tomigie_へー、制度変わるんだー—4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。(VOGUE JAPAN)https://t.co/eYYr0HRdRQ
えいきち(29)😎ガデリウス交換中
@eikichi0105パパも育休が当たり前の世の中になるんかな？🥰4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。（VOGUE JAPAN） – Yahoo!ニュース https://t.co/jRm8AEhRrv
yuto@華金自粛(しなもんの人)
@yuto_maple810自分も3人目でやっとではありますが育休中。転職してなかったら無理だったかもしれない。少しずつ世の中の常識が変わるといいね！4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。(VOGUE JAPAN)… https://t.co/CPvmn5ZHFk
よし
@yo1_shi______24月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。（VOGUE JAPAN）#Yahooニュース https://t.co/cfj3n8sprz
noa’s Life
@noas_pt4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。（VOGUE JAPAN） – Yahoo!ニュース https://t.co/cr29X19Ce7
dayseyelily
@_daisylily4月から産後パパ育休制度がスタート！ 2人の父親が話す、後悔と決意。（VOGUE JAPAN） – Yahoo!ニュース https://t.co/JAtQmXpnBQ
けんたろ | クイズ思考
@kenlife202010補足⑧育児・介護休業法改正2022年4月1日より・雇用環境整備や個別の周知・意向確認の措置の義務化・有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和2022年10月1日より・「産後パパ育休」制度の開始・育児休業の分割取得… https://t.co/moRSAxscU2
しま☺︎24w
@5XM23LcEfiCsukl夫も会社員で、小さな会社勤務なので今まで男性育休などは皆無だったようなのですが、この4月の制度改正を受けて取る方向で調整中みたい。ありがたいけど産後パパ育休も4月からだと勘違いしてた…！こちらは10月なのね😂こっちを具体的にとってもらう気満々だったよ〜
長谷川 博紀／後継経営者のお悩み解消に【徹底伴走】するコンサルタント
@InfoShachojuku「産後パパ育休」について、社員に話せますか？｜長谷川 博紀／後継経営者のお悩み解消に【徹底伴走】するコンサルタント @InfoShachojuku #note https://t.co/1tNEJyyhBJ 今回の制度について整… https://t.co/L6NySKdPH8
寿五郎＠薬剤師の転職エージェント
@kotobuki5656・制度をしっておくことは重要傷病手当金や産休育休の取得や貰える一時金などについては余裕があるうちに一度調べておくと良いです。例えば、「産後パパ育休」が始まりますがこれも知っておかないと検討できないです。https://t.co/X2Y7JaaO5V
Dキャリアプラス〜生涯現役〜
@Dcareerplusいよいよこの4月から育児・介護休業法改正が施行されます。↓ スケジュール ↓①4月育児休業を取得しやすい雇用環境整備・個別周知・意向確認の義務化②10月産後パパ育休制度の創設と育児休業の分割取得③4月※2023年… https://t.co/p6qoWbiUfA
Theトレンドニュース（公式）
@JustinNewsJapan長時間労働に疲れ果てながら家事・育児も…… 父親の産後のうつに関する研究から見えた日本のパパたちの孤独(BuzzFeed Japan) 4月1日から本格的に導入に向かい始める男性の育休制度。しかし、その裏で「育児と仕事の両立」… https://t.co/oSMhFeTlfs
ＮＨＫラジオニュース
@nhk_radio_news#マイあさ この時間は「けさの“聞きたい”」をお届けします。きょうは「産後パパ育休の課題」について。4月から男性の育児休業 が変わりました。この制度、メリットだけでなく ＃男性の産後うつ も問題になっているそうです。＃北里大学 講… https://t.co/VEgIAvBVxn
トシメモ
@tosi_memo「産後パパ育休」制度は、原則休業の2週間前までに申し出れば取得できます。休業期間を2回に分割して取得することも可能#俊ライフhttps://t.co/RwiVkcy88Z
さっぺ🔰1日100PVで初心者卒業🔰
@utu_pt💝最近のイチオシ記事💝パパ･ママに朗報です！2022年10月より新しく『産後パパ育休制度』が施行🍼👶#育休 #パパ育休 #子育て #育児 #妊娠 #出産 #ブログ仲間と繋がりたい#ブログ初心者… https://t.co/077yeu3EeG
